Settimana corta, quali aziende la stanno sperimentando in Italia?
Anche in Italia potrebbe prendere piede la settimana corta di quattro giorni. Ecco quali aziende la stanno sperimentando
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Più trasparenza sullo stipendio e lotta al gender pay gap. La scorsa settimana, il Parlamento europeo ha infatti deciso di porre fine al “segreto retributivo” negli annunci di lavoro, una tendenza...
View ArticleLavoro, ecco la classifica 2023 delle migliori aziende italiane
Great Place to Work, azienda leader nel settore dell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato per il 22° anno consecutivo la classifica delle...
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Per iniziare a contrastare l’esercito di “Neet”, vale a dire i 3 milioni di giovani che non studiano e non lavorano, e migliorare il tasso di disoccupazione giovanile che, secondo le ultime stime...
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In Italia si parla di settimana corta, ma si pratica la giornata lunga: circa 2,7 milioni di persone restano in ufficio per 50 ore a settimana
View ArticleCosa prevede la nuova legge europea sui rider
L'unione europea scende in campo per tutelare i rider e difendere i loro diritti da lavoratori. Cosa prevede la nuova normativa.
View ArticleLavoro, in Italia mancano camerieri e operai. Situazione allarmante
L’Italia è di fronte a una crescente crisi del lavoro che sta mettendo in evidenza una sfida imprevista: la mancanza di camerieri e operai. Questo problema, che si è intensificato negli ultimi anni,...
View ArticleCalano i lavoratori nel settore finanziario e assicurativo, nonostante le...
Nonostante le alte retribuzioni calano i lavoratori nel settore finanziario/assicurativo: andamento opposto a quello degli altri segmenti.
View ArticleLavoratrici mamme, in Italia è sempre più difficile esserlo
Sono 44.669 le lavoratrici mamme che si sono dimesse nel 2022, oltre il doppio di 10 anni fa. La consulenza finanziaria non fa eccezione
View ArticleL’invecchiamento è inevitabile, l’assistenzialismo no
Per Itinerari Previdenziali l'invecchiamento della popolazione non è un problema se si evita l'assistenzialismo e si incentivano i singoli
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